И компанию, и ее продукт создал с нуля Иосиф Панасюк, поставив цели разработать конкурентное HR Tech-решение, запустить B2B-продажи индустриальным заказчикам и привлечь инвестиции
В этом проекте Иосиф Панасюк в роли CEO был Исполнителем и Заказчиком одновременно. Но это не значит, что добиваться целей было легко
- Создали новый для России HR Tech продукт
«Мы предложили российским компаниям безопасный и сильный продукт, который способен заменить ставшие недоступными глобальные HR-сервисы. Теперь, благодаря опыту “Лаборатории Касперского” в масштабировании технологий, он может стать ключевым игроком на рынке HRtech не только в России, но и за рубежом».
рост выручки х4 год к году, суммарно 400 тыс./мес, продажа стратегу.
Компания вошла в число резидентов инновационного центра «Сколково», продукт внесен в реестр отечественного ПО. Это дает: 0% налог на прибыль, 0% налог на имущество, сниженная ставка по взносам в ФСС, ФФОМС, ПФР (14% вместо 30%), освобождение от НДС Запустили отработанный механизм создания спроса и привлекли нужных для дальнейшего развития клиентов: БелВЭБ Банк, QIWI, Лаборатория Касперского, Металлоинвест, Билайн и т.д.- Настроили процессы R&D и Delivery
Создали и настроили взаимодействие отделов разработки, продаж, маркетинга и продукта в концепции Run-Change-Disrupt
- Сформировали уникальное позиционирование и настроили продвижение
Компания продана стратегическому инвестору АО «Лаборатория Касперского»
Аналитика рынка позволила оперативно заместить зарубежные решения и отстроиться от потенциальных конкурентов.- Настроили процесс продаж, регламенты и политики работы с клиентами
Предложили рынку уникальный для России функционал. Создали “продукт на вовлечение”, возможность заказчику быстрого входа в проект.- Оптимизировали налогообложение и привлечение финансирования